代表あいさつ

1．事務所代表の想い

会社は人で成り立っている

私は、鉄道会社の現場勤務を長くしておりました。そのときに強く感じていたことがあります。それは、現場で働いている一人ひとりが、仕事に責任とやりがいを感じることで事故やミスを防いでいるということ、そして会社は人が中心となって動いているということです。私は、この気持ちを大切にするため「人が主人公」になる仕事がしたいと思い、それが実現できる社会保険労務士という資格をとりました。

会社には人事労務の専門家の力が必要です

私は社会保険労務士に合格するとすぐ、当時社員約100人の介護事業所（介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス）に出向し、人事労務担当者として勤務することになりました。採用から退職、給与計算から問題社員の対応など、人事労務に関するあらゆる仕事経験しました。そのとき感じたことがあります。それは、人事関係の法律や制度が複雑であり、普通の会社員では理解やそれを社内で運用することが難しいこと、特にネットで情報を仕入れた問題社員とのやりとりについては、それを上回る専門的な知識と交渉力が必要だということです。

事業主様の良きパートナーになりたい

私は人事労務担当者のころ、歴代社長の隣の席に座り仕事をすることが長くにわたりありました。そのため、社長と話す機会が多くあり、社内で起きている情報を提供したり、時には逆に相談をもちかけられたりしたこともありました。そのとき感じたことがあります。それは、「経営者は孤独である」ということ。経営者は知りたいこと、サポートしてもらいたいことが、たくさんあるんだということです。私はこの経験を生かして、事業主様の理解者となり、多くのサポートをさせていただき、事業主様が経営に専念できる環境を整えます。よろしくお願いいたします。

2．代表プロフィール

横浜生まれ、横浜育ち、現場を長く務めた経験を生かし、人事労務問題の多くの案件を会社視点、従業員視点の両方を理解することで円満に解決へ導いてきました。不動産部門での地主との厳しい用地買収交渉の経験も少なからず生かされています。

略歴

昭和44年

神奈川県横浜市生まれ。

昭和62年

大手鉄道株式会社 入社。
駅員、車掌、運転士、不動産管理・買収、ネット通販管理・営業を経験。

平成25年

中堅介護事業所 出向 人事担当。
人事労務管理、給与計算、メンタルヘルス疾患者復職担当、労働問題社員対応担当。

平成30年

大手鉄道株式会社 円満退職後事務所開業。

保有資格

特定社会保険労務士、医療労務コンサルタント、メンタルヘルスマネジメント第１種マスター、第一種衛生管理者、ファイナンシャルプランナー２級、年金アドバイザー２級、簿記２級、宅地建物取引士、甲種動力車操縦者運転免許